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应聘成功有窍门
2010年04月25日08:42   浏览:2705次  
    目前,到各级人才市场应聘求职的人与日俱增,无论是在职要求高就的人才,还是社会闲散人员,也无论是大中专毕业生还是下岗人员,都面临被聘用的问题。市场机制就是双向选择、公平竞争,如何在对手如林的竞争中成功地推荐自我,被聘到一席职位,应聘者应做好饲暗母髦肿急负驼莆找恍┤朊偶记伞?   1.要注意自身素质的提高。科学技术发展对职业带来巨大的冲击和更高的要求,知识面狭窄已难以适应未来经济的发展。现在的应聘单位对录用员工的标准普遍要求严格。既要看学历,又要看能力,既要看是否懂专业,又要看是否懂管理。所以?刚弑匦胧髁⑿碌木鸵倒勰睿??昂驼莆找幻呕蚨嗝偶寄芎椭?叮??ǖ缒浴⑼庥锏取R?欢系嘏嘌?吞岣咦约旱淖酆夏芰?蜕缁峄??剑?允视κ谐≡褚档募ち揖赫??   2.认真制作一份真实全面的个人简历。充分展现出自己业务能力和知识水平,这是通向求职成功的第二步。求职?ο晗附樯茏约貉Ч?裁矗?龉?裁春湍茏鍪裁矗?敢飧墒裁矗?谑凳虑笫堑幕?∩希?炎约旱难Ю?钠尽⒆ㄒ堤爻ぃ?〉靡导ê突竦萌儆????瓜殖隼础?   3.第一次千万不能逃避。你可以在第二、三次应聘时因为别的原因而临阵放弃,但第一次却绝对不能因为胆怯而逃避。因为??驮谀阈牧樯畲α粝乱坏狼优车募且洹2⑶业谝淮翁颖芤不岣?阋院蠹绦?颖芰粝陆杩诤投???   4.自信人生一百年。在别人当头一棒打来,断定你根本就没有金刚钻揽不了瓷器活,你就灰溜溜地打道回府吗?你为什么不去分辨:我比所有人更坚韧、更努力、更好学。这样回答可?枚苑街匦略倏茨阋谎郏??嗫匆谎郏?投嘁环肿???   5.正确运用才智。当着明眼人别装,知道自己只有八升,千万别说一斗。如果你才智尚可,也不必因为比不上别人而信口开河贬斥这个不行、那个也不是……把自家心智精力都用在与对手竞争上才是正事。   6.创造魅力?说镊攘?挠诒槐鹑私邮苋贤?潭戎?希?嗣亲苁腔岫院妥约旱男巳は嘟?⒐刈⑽侍夥⑸?裁?娜瞬??酶校?杉负跛?械娜颂?匣暗娜棠土Χ加邢蓿?疤庥肫淝笊畈蝗缜蠊悖?⑹适北浠?郧笃湫隆5比唬?飧觥靶隆被拱?ㄌ?鹊那逍驴扇恕?   7.推销自己。求职者必须具有面对面推?约旱哪芰?图记伞R桓鋈说男蜗蠛陀镅杂倘缫幻婢底樱??苤苯臃从吵鋈说男睦怼⑿愿窈推?省T谇笾扒⑻钢校?ζ刚哂Ρ硐殖隹?省⒋蠓健⒐?稀⒊渎?孕牛?蚨苑匠浞终故咀约旱挠跋炝Γ?偈苟苑讲??己玫挠∠螅???邮茏约旱墓鄣恪⒁饧?鸵?蟆Sζ刚呋褂θ险娣治鲅芯科笠档沫况,了解对方心理,做到有问必答,知己知彼,从容不迫。总之,能实现推销自我的人才才会有效地发挥作用,得到社会的认可和正确评价。   8.审时度势。求职者切忌眼高手低,从人才市场招聘情况分析,应聘单位各行各业,要求人员层次高低不等。应聘者应学会分析市场信息,?栈?觯???尤瞬殴┐笥谇蟮纳缁嵯肿矗??盐兆∈谐∩宰菁词诺幕?幔?凳虑笫堑毓懒孔约海?灰?晃兜刈非蠛玫墓ぷ骰肪常?细叩男剿?J谐⌒枰?墒裁淳透墒裁矗?灰?慊???Α⑷险嫒プ鳎?欢?艿玫焦??幕乇ā?